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并取得个人成绩第一名1个
* 来源 :http://www.lfxkd.cn * 作者 : * 发表时间 : 2017-06-11 02:52 * 浏览 :

为进一步提升民警综合执法能力,姜堰区公安局从提升执法办案质量出发,积极探索法制培训的新形式,深入开展社会主义法治理念教育,因情制宜,因人而异,紧贴警种特点、突出问题、民警心理,使广大民警牢固树立正确执法理念,增强了培训的针对性、实效性。

坚持严格、公正、文明执法,是公安工作的生命线,也是公安机关和公安民警最基本的履职要求和价值所在,加强执法规范化建设,是提高公安机关执法公信力的必要手段。姜堰区公安局副局长李亦文说。

使执法效果越趋显著

目前,该局56名法制员还担当起辅导员、质检员、监督员的职责,与民警们交流执法心得、研讨疑难杂症,坚持不懈地引导他们牢固确立办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的理念,形成了学法、用法、守法的良性循环。

微导平台

该局法制办公室主任王永正介绍说:法制微讲平台就是针对执法特点和民警岗位需求,分层次、分批次进行个性化的辅导,民警需要什么我们就回应什么。今年1至10月,姜堰区公安局已举办11期法制微讲堂,受训人数达400余人次,促使全局民警的证据意识、程序意识、监督意识、尊重和保障人权意识明显增强,办案瑕疵日趋减少,办案质量日趋提高,在提捕移诉案件中,检察院监督纠违、执法建议数同比分别下降7%、9%。

此外,该局注重从执法过程、执法结果等细节入手,对执法告知、案件办理、执法安全、现场执法记录仪使用等10项内容进行细化、量化,坚持一月一考评、一月一通报,通过考评,促进民警提升能力素质,端正执法作风,提高执法质态。

一警一评、个案点评、月度考评是该局法制微评平台的重要内容。该局在基层所队大力推行一警一评工作,请当事群众对警务活动现场作出评议,从源头上规范执法行为,保证执法效果。同时,本着点评不批评的原则,不定期召集暴露问题较多的案件主办民警举办个案微点评活动,由主办民警自评、办案民警互评、法制民警讲评,查问题、析原因、找对策、教方法,有效解决办案中常见的程序不规范、取证不到位、适用法律不准确等突出执法问题。近期,该局共举办6期个案微点评活动,点评个案24件。

微导平台是姜堰区公安局利用先进文化宣导、优秀典型引导、优质案卷指导创建特色法治文化的重要基础,该局持续在加强公安机关法治文化建设上下功夫,努力把社会主义法治理念变成全体民警的内在觉悟和自觉行动,全面增强民警依法履行职责的使命感和责任感。

今年以来,姜堰区公安局主动适应形势发展需要,针对民警在执法过程中存在的突出问题,坚持从大处着眼、小处着手,精心构建法制微讲、微论、微评、微导四个平台,日益积聚队伍向上、向优、向前的正能量,有效助推了民警执法能力,促进了公安执法公信力和群众满意度的大幅提升。

用微评议来检验和提升执法效果、助推公正廉洁执法,可以让人民群众在每一起案件、每一项执法活动中都能感受到公平正义。姜堰区公安局城中派出所所长黄爱军这样评价法制微评平台。

推动执法规范化升级

创建特色法治文化

前三季度,该局办理刑事案件512件、行政案件1126件,做到了无执法安全事故、无行政败诉、无国家赔偿、无因执法过错导致的涉诉涉访事件,实现了法律效果和社会效应的有机统一。

提升全警执法素质

近日,该局还在泰州市公安机关2013年度学法比武竞赛中,荣获了团体成绩第一名,并取得个人成绩第一名1个,第二名2个,第三名1个的好成绩。

微论平台

我们通过建成法治文化长廊、广泛开展心得交流、播放警示教育片、选树优秀典型、学习优质案卷等多种形式,弘扬忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观。 李亦文介绍说,让民警在不知不觉中接受法治文化的熏陶,在潜移默化中接受法治理念的教育。

去年以来,该局已有1名民警受到公安部的表彰,6名民警、4个基层所队受到省厅表彰,10多名民警被省厅、泰州市局记二、三等功,大大坚定了民警立警为公、执法为民的信念,也激发了民警秉公执法、矢志不渝的追求。

微讲平台

微评平台

近年来,该局通过集中学习、通报点评、交流研讨等形式,积极适应执法面临的新环境、新要求、新期盼,自上而下构建法制微论平台,并利用局党委学习中心组、法制员例会、基层所队例会作为 微论平台的主要载体,专题学习新出台的法律法规及司法解释,专门研究讨论强势推进执法规范化建设的措施,提升民警运用法治思维和法治方式维护稳定、化解矛盾、保障平安的能力和水平,保证各项决策的预见性、规律性和合法性。

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